新卒の方へ向け、採用までの流れや入社後の働き方に関する疑問などを、質問形式でまとめています。

営業部（買取スタッフ）と、管理部（バックオフィス）の2職種を募集しています。

「営業部」では、店舗に来店されたお客様への接客、査定、買取業務全般を担っていただきます。「管理部」は、組織を支える縁の下の力持ちとして、スムーズな企業運営をサポートしていただきます。

希望あれば随時開催しております。

対面（本社）での実施はもちろん、オンラインでの開催も行っております。

一切問いません。

実際に弊社では、多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。

約2週間で応募から内定まで可能です！

ご応募 → 書類選考（履歴書をメールでお送りください）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接は1回だけの場合もあります。

はい、問題ありません！

安心してスタートできるよう、全3ヶ月間の研修制度を設けています。座学研修からシミュレーション研修まで十分なトレーニング期間があるため、早々に現場で接客することはありません。必要な知識やスキルはすべて入社後に習得できます。

お客様がお持ちになった品物の査定・買取業務が中心です。

単に金額を提示するだけでなく、お客様との対話を大切にし、品物の価値を正確に見極める「目利き」と「おもてなし」のスキルが身につきます。充実した研修で丁寧に教えますので、最初は知識がなくても大丈夫ですよ。

元気良さや笑顔、謙虚さ、清潔感など第一印象は重要です！

【向いている人】
・人とお話することが好きな方…接客していく中でいろいろな方と対峙していきますので、コミュニケーションをとることが好きな方は向いています。

・身体を動かすことが好きな方…フットワーク軽く、自ら考えテキパキと行動することにやりがいを感じる方は向いています。

・業務を柔軟にこなしていける方…幅広い業務を覚えていただくことがありますので、覚えることが好きな方は向いています。

基本的には1日実働8時間、週休2日制（シフト制）の勤務です。

シフト希望を提出すれば週末を挟んだ3連休も可能です（始業・終業時間は店舗により異なります）。

初年度は有給休暇を10日お取りいただくことができます。

初年度以降は勤続1年につき有給休暇が1日以上ずつ追加されていきます。
取得率100%を目指しています！

店舗勤務、本社勤務にかかわらずスーツやオフィスカジュアルでの出社になります。
また、ネイルも可能ですので、自分らしいスタイルで働いていただけます。

配属はご希望を最大限考慮し決定いたします。ただし、エリア内での異動（エリア変更）を伴う可能性がございます。本人の希望がない限り引越しを伴う異動はありませんのでご安心ください。

希望者は、会社の承認を得て出張に行くことも可能です。

出張手当や綺麗な社宅があることから、ひそかに人気があります。
出張制度について→

営業の方は、営業としての経験を積んだのち、本社勤務へキャリアチェンジすることも可能です。 本社でのお仕事は、人事、店舗開発、広告、育成支援、エリアマネージャーなどがございます。

月給30万円以上＋高額インセンティブを毎月支給しています。

月給30万円～300万円（基本給＋インセンティブ手当＋役職手当＋賞与）が基本です！
※固定残業代2.9万円（15時間相当分）を含む。
※15時間を超える残業代は追加支給。
※出張の際は、出張手当を別途支給。

頑張った分だけきちんと還元するので、モチベーション高く働けます！
入社3ヶ月目で月収200万円を超えた方も…！

入社前に必要な資格やスキルは、特にありません。

最も大切なのは、「元気の良さ」と「謙虚さ」です。これらの素養があれば、必要な知識やスキルはすべて入社後に習得できます。