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3分でわかる株式会社TH

横浜みなとみらいの街並み左上
横浜みなとみらいの街並み左下

価値あるモノと人に、
ふさわしいめぐりを。

株式会社THは、おたからやのフランチャイズ運営会社です。
長く手元にあったモノを手放すとき、そこには感情の整理や、新しい人生への前進も含まれています。
私たちはその“心の節目”に立ち会い、モノも人も本来の居場所で活かされる未来を支えます。
その理念を実現するため、スピード感のある決断により店舗を年々拡大。
その成長に伴い2025年には、横浜みなとみらいに本社を移転しました。

横浜みなとみらいの街並み右上
横浜みなとみらいの街並み右下

株式会社THとは?

創業4年で15店舗展開の超成長企業

株式会社THは、業界最大手の買取専門店「おたからや」のフランチャイズ店舗を運営しています。

2021年の創業から、わずか4年で15店舗*以上にまで急成長を遂げました。この急拡大は、リユース市場の成長を背景に、質の高いサービスを提供してきた証です。

私たちは、単に店舗数を増やすだけでなく、プロフェッショナルとして成長できる環境を大切にしています。

私たちと一緒に、リユース業界の未来を創っていきませんか?

TH INC.
CHALLENGE
株式会社THの店舗展開

おたからやとは? リユース業界で成長する
買取専門店おたからや

買取専門店「おたからや」は、株式会社いーふらんが運営する買取専門店です。

フランチャイズ展開によって全国に多数の店舗を出店しており、買取専門店としては業界最大手です。その圧倒的な店舗数と多様な買取品目により、リユース業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

株式会社THは、このおたからやのフランチャイズ店舗を運営しています。

おたかたらイメージ

[ MERIT 01 ]

努力と成果がきちんと給与に インセンティブ制度
やった分だけしっかり還元

社員の頑張りが正当に評価され、売上という成果が給与にきちんと還元される透明性の高い評価システムを導入しています。

特に、独自のインセンティブ制度は上限がなく、年齢や社歴、性別を問わず高額な報酬を得るチャンスがあり、努力次第で着実に年収アップを目指せる環境です。

実際に、入社3ヶ月目で月収200万円を超えた社員もいるなど、モチベーション高く働くことができます。

原則残業禁止や週休2日制といった働き方も導入されており、しっかりとプライベートの充実も支援されています。

インセンティブ制度イメージ

[ MERIT 02 ]

着実にステップアップ! 未経験からプロを目指せる
充実した研修制度

当社では、未経験者であっても「学びたい」「挑戦したい」という意欲があれば、会社が全力でバックアップしプロへと育成します。

入社後には、座学研修、営業研修、商品知識研修、ブランド研修、ロールプレイング研修といった手厚い教育プログラムが用意されており、先輩社員によるマンツーマン指導で安心してスキル習得が可能です。

また、入社年次やポジションに関わらず、誰もが自由に意見を出し合い、部署を超えて新しい挑戦ができるフラットな職場環境となっています。

研修制度イメージ

[ MERIT 03 ]

計画的な事業戦略 成長に伴い本社を
横浜みなとみらいに移転

株式会社THは、サステナブルな社会への関心の高まりと共に成長を続けるリユース業界において、急拡大を遂げています。

この急成長は、スピード感のある決断と、目先の利益だけでなく未来を徹底的に見据えた明確な成長ロードマップと具体的な事業戦略に基づくものです。

2025年には拠点を横浜みなとみらいに移転し、さらなる事業拡大への体制を整えています。

株式会社THの事業計画イメージ
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