株式会社THの新卒採用情報・求人情報ページです。

業界最大手買取専門店FC店舗での運営業務全般

• ＜具体的な仕事内容＞
• 来訪されたお客様への接客
• 査定／買取のご案内
• その他雑務

未経験でも月給25万円スタート！安心の研修制度あり。
残業なしでプライベート充実、安定の週休2日制！
年齢関係なく店長・役職・本社勤務などキャリアアップが可能！

頑張った分はしっかり還元！
社歴や年齢、経験関係なく月収100万円を目指せます！
入社3ヶ月目で月収200万円を超えた方も！

＜一日の流れ＞
09:45　開店準備（店内掃除）
10:00　開店（店舗により異なります）
→ 接客・買取査定（お客様がお持ちになったお品物を査定します）
12:30　空いた時間でお昼休憩
→ その他雑務（お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います）
19:00　閉店（店舗により異なります）

• 笑顔で接客ができる方
• 失敗に向き合える性格の方
• 人柄を重視（一生懸命な方）
• 仕事が好きな方
• プライベートを充実させたい方
• 収入を増やして家族を幸せにしたい方
• とにかく稼ぎたい方

• ■ 向いている人
• 人とお話することが好きな方
• 身体を動かすことが好きな方
• 幅広い業務を柔軟にこなして活躍したい方

• ■ 向いていない人
• 物事を継続することが苦手な方
• ひとつのことに集中して業務に取り組みたい方

月給30万円～300万円
基本給＋上限なしインセンティブ手当＋役職手当＋賞与

※固定残業代2.9万円(15時間相当分)含む
※15時間を超える残業代は追加支給
※出張の際には出張手当を別途支給

頑張った分だけ稼げるので、モチベーション高く働けます！

＜インセンティブ制度について＞
固定給ではいくら頑張っても評価されない、納得のいく給与を貰えない可能性があります。株式会社THのインセンティブ制度は、年齢や社歴、性別を問わず、誰もが上限のない、高いインセンティブを受け取るチャンスがあります。

上限のないインセンティブ制度があることにより、努力と成果がそのまま報酬に直結し、納得のいく給与を得ることが可能です。

• ＜実際の給与例＞
• 入社3年目 男性社員(38) 月給300万円
• 入社2年目 女性社員(24) 月給95万円
• 入社6ヶ月 男性社員(26) 月給91万円
• 入社1年目 女性社員(40) 月給216万円

※試用期間は2～3ヶ月です。
※試用期間中における月給は、未経験者25万円／経験者27.5万円です。
※試用期間中の待遇は給与以外変更なし。

■ 座学研修
■ 営業研修
■ 商品知識研修
■ ブランド研修

■ ロールプレイング研修
買取や査定の流れ、コミュニケーション力など買取接客に必要なスキルを学ぶのはもちろんのこと、ブランドバッグや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。

■ 店舗配属（研修期間2～3ヶ月）
先輩社員のマンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており、未経験でも安心です。 実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら、座学研修の続きやロールプレイングなどを繰り返し行い、接客に入ります。

※研修期間は頑張り次第で最短1ヶ月も可能です。
※座学研修終了後、早々と接客に出ることはありませんのでご安心ください。

店舗所在地
※ご自宅からの距離を考慮します。
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10:00～19:00
実働時間：8時間／日
※始業終業時間は店舗により異なります。