採用までの流れや入社後の働き方に関する疑問などを、質問形式でまとめています。
QUESTION よくある質問
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応募方法を教えてください。
応募フォームより通年募集を行っております。
下記の応募フォームよりご応募ください。
応募フォームはコチラ→ -
応募から内定までの流れを教えてください。
約2週間で応募から内定まで可能です!
ご応募 → 書類選考(履歴書、職務経歴書をメールでお送りください)→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接は1回だけの場合もあります。 -
買取業界での経験がありません。未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も歓迎しています!
弊社では転職者の90%が未経験です。入社後は研修制度を通じて、買取の基礎知識から接客スキル、商品知識まで丁寧に指導いたします。新卒の方はもちろん、中途採用の方もゼロから業務を学ぶことができますので、ご安心ください!
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買取と聞くと難しそうですが、具体的にどのような仕事をするのですか?
お客様がお持ちになった品物の査定・買取業務が中心です。
単に金額を提示するだけでなく、お客様との対話を大切にし、品物の価値を正確に見極める「目利き」と「おもてなし」のスキルが身につきます。充実した研修で丁寧に教えますので、最初は知識がなくても大丈夫ですよ。
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どんな人が向いていますか?重視するポイントを教えてください。
元気良さや笑顔、謙虚さ、清潔感など第一印象は重要です!
【向いている人】
・人とお話することが好きな方…接客していく中でいろいろな方と対峙していきますので、コミュニケーションをとることが好きな方は向いています。
・身体を動かすことが好きな方…ワンオペで多くの業務を担っていただく場面もありますので、身体を動かすことが好きな方は向いています。
・業務を柔軟にこなしていける方…幅広い業務を覚えていただくことがありますので、覚えることが好きな方は向いています。 -
研修制度はありますか?
全3ヶ月の研修でしっかりと学ぶことができます!
座学研修からシミュレーション研修まで、十分なトレーニング期間を設けています。座学研修終了後、早々に現場で接客をすることはありませんのでご安心ください。
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勤務時間と休日について教えてください。
基本的には1日実働8時間、週休2日制(シフト制)の勤務です。
シフト希望を提出すれば週末を挟んだ3連休も可能です(始業・終業時間は店舗により異なります)。
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有給休暇は何日取れますか?
初年度は有給休暇を10日お取りいただくことができます。
初年度以降は勤続1年につき有給休暇が1日以上ずつ追加されていきます。
取得率100%を目指しています! -
勤務中の服装を教えてください。
店舗勤務、本社勤務にかかわらずスーツやオフィスカジュアルでの出社になります。また、ネイルも可能ですので、自分らしいスタイルで働いていただけます。
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勤務地や配属はどのように決められますか?
ご希望に応じて決定しておりますが、エリア変更を伴う可能性がございます。
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引越しを伴う異動はありますか?
いいえ、ありません。
本人の希望がない限り、引っ越しを伴う異動はございません。
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出張はありますか?
出張は希望制で、会社の許可があれば可能です。
出張手当や綺麗な社宅があることから、ひそかに人気があります。
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入社後のキャリアについて教えてください。
営業の方は、営業としての経験を積んだのち、本社勤務へキャリアチェンジすることも可能です。 本社でのお仕事は、人事、店舗開発、広告、育成支援、エリアマネージャーなどがございます。
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給与・賞与体系はどうなっていますか?
月給30万円以上+高額インセンティブを毎月支給しています。
月給30万円~300万円(基本給+インセンティブ手当+役職手当+賞与)が基本です!
※固定残業代2.9万円(15時間相当分)を含む。
※15時間を超える残業代は追加支給。
※出張の際は、出張手当を別途支給。
頑張った分だけきちんと還元するので、モチベーション高く働けます!
入社3ヶ月目で月収200万円を超えた方も…! -
必要な資格やスキルはありますか?
入社前に必要な資格やスキルは、特にありません。
最も大切なのは、「元気の良さ」と「謙虚さ」です。これらの素養があれば、必要な知識やスキルはすべて入社後に習得できます。