株式会社THは、業界最大手の買取専門店「おたからや」のフランチャイズ店舗を運営しています。
2021年の創業から、わずか4年で15店舗以上にまで急成長を遂げました。この急拡大は、リユース市場の成長を背景に、質の高いサービスを提供してきた証です。
私たちは、単に店舗数を増やすだけでなく、プロフェッショナルとして成長できる環境を大切にしています。
株式会社THの特徴について
インセンティブ制度でやった分だけしっかり還元
社員の頑張りが正当に評価され、売上という成果が給与にきちんと還元される透明性の高い評価システムを導入しています。
特に、独自のインセンティブ制度は上限がなく、年齢や社歴、性別を問わず高額な報酬を得るチャンスがあり、努力次第で着実に年収アップを目指せる環境です。
実際に、入社3ヶ月目で月収200万円を超えた社員もいるなど、モチベーション高く働くことができます。
原則残業禁止や週休2日制といった働き方も導入されており、しっかりとプライベートの充実も支援されています。
未経験からプロを目指せる充実した研修制度
当社では、未経験者であっても「学びたい」「挑戦したい」という意欲があれば、会社が全力でバックアップしプロへと育成します。
入社後には、座学研修、営業研修、商品知識研修、ブランド研修、ロールプレイング研修といった手厚い教育プログラムが用意されており、先輩社員によるマンツーマン指導で安心してスキル習得が可能です。
また、入社年次やポジションに関わらず、誰もが自由に意見を出し合い、部署を超えて新しい挑戦ができるフラットな職場環境となっています。
成長に伴い本社を横浜みなとみらいに移転
株式会社THは、サステナブルな社会への関心の高まりと共に成長を続けるリユース業界において、急拡大を遂げています。
この急成長は、スピード感のある決断と、目先の利益だけでなく未来を徹底的に見据えた明確な成長ロードマップと具体的な事業戦略に基づくものです。
2025年に拠点を横浜みなとみらいに移転。さらなる事業拡大への体制を整えています。
株式会社THのロゴについて
「TH」をシンボルとして再構築し、多角的な事業の広がりと未来をミニマルに表現したデザインです。
幾何学的な美しさを追求したフォルムは、シンプルでありながらも強いインパクトと視認性を備えています。
象徴的な赤いラインは視覚的なフックとなり、見る人の意識を重要なポイントへと誘導します。
さらに、スクエアな要素の配置により「地図の道標」「宝箱」「探索ツール」といったイメージを内包させ、探求心と新たな価値の発見という意味が込められています。
株式会社THのMVV
MISSION／果たすべき使命
価値あるモノと人に、ふさわしいめぐりを。
私たちはリユースを通じて、使われなくなったモノに再び価値を見出し、本当に必要とする人のもとへとつなぎ直しています。これは単なる物流や経済活動ではなく、人の心や想いに寄り添う「価値のめぐり」の創造でもあります。
長く手元にあったモノを手放すとき、そこには感情の整理や、新しい人生への前進も含まれています。
私たちはその“心の節目”に立ち会い、モノも人も本来の居場所で活かされる未来を支えます。
そして、そこに生まれる感謝や満足が、働く私たち自身の成長と豊かさへとめぐっていく。
社会と個人、両方の循環を生み出すことが、私たちの使命です。
VISION／将来の理想像
価値の循環を、日本中へ、そして世界へ。
私たちは、リユースによって生まれる“価値のめぐり”を、より多くの地域・人へ広げていきます。
店舗・年商目標
2030年：50店舗 年商：60億円
2035年：100店舗 年商：120億円
その成長の中で、お客様にとっては
・突然の出費に備える「現金化」という安心
・身の回りを整えることで生まれる「心の平安」
といった、暮らしと心の両面に価値を届ける存在でありたいと考えています。
店舗数や売上の拡大だけでなく、お客様の人生に深く寄り添うサービスを、リユースを通じて広げていきます。
VALUE／私たちの価値観
誠実に、成長し、価値を届ける
私たちは、お客様に納得と満足のいく「価値」を提供するプロフェッショナルです。
ただモノを見極め、価格を提示するのではなく、お客様の背景や想いに寄り添い、手放すことで得られる心の整理や前向きな変化までも大切にしています。
「手放す」という行為が、新たな一歩へのきっかけとなるように。
一人ひとりの接客に心を込め、プロとして自らも成長しながら、この循環の中で、多くの人の豊かさに貢献していきます。
