[前職：為替ディーラー]
こんにちは！営業部の日髙です！
「今の職場でどれだけ成果を出しても、給料が上がらない」
「自分の努力や成果に対して、評価が見合っていない気がする」
営業職として働く中で、一度はこのような葛藤を抱えたことがある方も多いのではないでしょうか。
私たちが何よりも大切にし、社内外に胸を張って誇れる最大の魅力。
それは、「営業マンの可能性を一切狭めない、インセンティブ完全青天井の環境」です。
今回は、なぜ株式会社THがここまで成果主義にこだわり、業界トップクラスの稼ぎやすさを実現できているのか、その理由と魅力をお伝えします。
「努力の限界値＝収入の限界値」というシンプルな世界
株式会社THのインセンティブ制度には、上限が存在しません。文字通り“完全青天井”です。
一般的な企業では、
「どれだけ売上を伸ばしてもインセンティブには上限がある」
「年次や役職の壁があって基本給が頭打ちになる」といったルールが存在することが少なくありません。
しかし、当社ではそうした制限を一切排除しています。
成果を出せば出すほど、それがダイレクトに自身の収入として還元されます。
当社では、「一般的な人の『年収』レベルの金額を、たった1ヶ月の『月収』で稼ぎ出す」ような成果を叩き叩き出す営業マンもざらに存在します。
「頑張ったら頑張った分だけ、自分の人生が豊かになる」 このシンプルで嘘のない評価基準こそが、当社で働く営業マンのモチベーションの源泉です。
年齢・経歴は関係ない。「稼ぎたい」「変わりたい」という熱量がすべて
株式会社THで活躍しているメンバーのバックグラウンドは様々です。
最初から特別な才能があったわけでも、最初から営業のプロだったわけでもありません。
共通しているのは、
「自分の力で稼げるようになりたい」
「今の現状を打破して、もっと上のステージに行きたい」という強い熱量を持っていたことだけです。
当社には、未経験からスタートしても段階的に知識や商談スキルを身につけられる研修制度や、ランク別の評価基準・社内テストが存在します。
やる気と素直ささえあれば、誰でもトップ営業へと駆け上がれるレールが用意されています。
自分の市場価値を、ここで試してみませんか？
自分の成果が正当に評価され、努力した分だけ目に見える形（収入）で返ってくる環境は、働く上での大きなやりがいと自信に繋がります。
「自分の限界に挑戦してみたい」
「月収で人生を変えるような経験をしてみたい」
「自分の頑張りを100%評価してくれる場所で働きたい」
そう強く願う方にとって、株式会社THは間違いなく最高の舞台です。
神奈川から全国へ、事業をさらに拡大していく勢いのある環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？
この記事を書いた人
日髙
（営業本部部長代行）
前職：為替ディーラー
為替業界からの転職。前職で培った相場の知識と買取の知識を組み合わせて、お客様に満足してもらえる接客を心掛けてます。
