成長企業のバックオフィスでは、どんな仕事をしているのか気になりませんか？ 単調な事務作業だけではない、というのは容易に想像できます。
株式会社TH（おたからやFC）でも、経理・財務に携わる社員からは、管理する内容や運用が変わったり、任される仕事が増えたりしているという声が聞かれます。いくつもの業務が重なると、何から手を付けるか迷うこともあるそうです。
そんな日々の中で、社員はどのように仕事を進めているのでしょうか。今回は、当社のバックオフィスが担う仕事と、経理・財務に携わる2名の社員の声をご紹介します。本社勤務の募集部署や仕事内容もあわせてお伝えします。
この記事を書いた人
阿部 千香
（統括本部長）
前職：飲食店スタッフ
株式会社THの創業時から、代表の澁谷と二人三脚で事業を拡大してきました。現在は、急成長を続ける会社を支えるため、各本部を統括する統括本部長として、多岐にわたる仕事を担っています。
株式会社THのバックオフィスは、どんな仕事を担う？
数字の管理から、採用・出店の準備まで
株式会社THの管理部門では、日々の数字管理や現場からの査定サポートに加え、人事・労務、広報・採用、研修指導などを担っています。新規出店に向けた物件探しや契約手配も、仕事の一つです。
店舗でお客様を迎える営業職を、さまざまな仕事で支えるのがバックオフィスです。 データ入力や各種申請、商品の管理・検品、販売なども含まれ、担当する分野によって仕事内容は異なります。
【今回ご紹介する社員】
会計事務所から転職し、2026年8月に入社した社員です。会社の規模が大きくなる中で、日々の経理業務に向き合っています。
会社が大きくなると、管理する内容も変わる
経理業務に携わるこの社員は、会社の規模が大きくなるにつれ、人員も管理する内容も増えていると話しています。
9月の時点では入社から約1か月。運用が変わることもあり、覚えること、考えることの多い日々を送っているそうです。経理というと定型的な仕事を想像するかもしれませんが、この社員は組織の拡大期に関わることを、貴重な経験だと受け止めています。
組織の拡大期に経理として働く日々を、社員自身も紹介しています。
複数の仕事を進めるために、社員が工夫していること
【今回ご紹介する社員】
医療システムのシステムエンジニアから転職し、2026年4月に入社した社員です。任される業務の幅が広がる中で、仕事の進め方を工夫しています。
次に必要な作業を見越して準備する
こちらの社員は、入社当初は目の前の作業をこなすことで精一杯だったものの、徐々に業務同士のつながりが分かるようになったと振り返っています。
8月には、作業の次に何が必要になるかを考え、先回りして準備できる場面が増えてきたと語っています。任される業務の幅が広がり、できることが増えている実感が、日々のモチベーションにもつながっているそうです。
ただ、複数の業務が重なると、どこから手を付けるかを整理するのに時間がかかることもあります。細かな作業を先に片付けたくなり、全体の流れや優先順位を見失いかける難しさも感じているといいます。
仕事を細かく分け、次回のために手順を残す
そこで意識しているのが、仕事を頭の中だけで管理しないことです。
ToDoを作業単位に分けてメモし、終わった業務の手順も自分用に書き残しています。 次に同じ仕事をするとき、一人でも再現できるようにするための工夫です。
優先順位を冷静に判断し、慌てず全体を見渡しながら仕事を進められるようになることが、今後の目標だと話しています。
日々の仕事で感じる課題と工夫については、こちらでも詳しく紹介しています。
成長企業のバックオフィスで活躍できるのは、どんな人？
仕事の幅が広く、運用も変わっていく職場では、どんな姿勢が大切になるのでしょうか。株式会社THが本社勤務の社員に求めているのは、広い視野や周囲への思いやり、新しいことに挑戦する姿勢です。
目の前の作業だけでなく、仕事のつながりを考えられる人
今回紹介した社員は、業務同士のつながりが分かるにつれ、次に必要な準備を考えて動ける場面が増えてきたと話していました。
自分の作業が終わったら、その後はどう進むのか。先に用意できるものはないか。一つの作業に加えて、その前後にも目を向ける姿勢は、広い視野を大切にする当社の本社の仕事にもつながります。
新しいやり方を学び、自分の進め方を工夫できる人
経理担当の社員が語っていたように、会社の規模が変わると、管理する内容や運用が変わることもあります。当社でも、新しいことに挑戦するのが好きな方を求めています。
最初からすべてをこなせる必要はありません。分からないことを一つずつ覚える、次に同じ仕事をするときのためにメモを残す。今回の社員のように、日々の仕事を通じて進め方を工夫する姿勢も大切にしたいと考えています。
一緒に働く人への思いやりを持てる人
本社勤務では、コミュニケーションを大切にし、思いやりを持って仕事に取り組める方を求めています。
営業事務や採用、商品管理など、支える仕事の先には、一緒に働く人がいます。自分の担当業務に向き合いながら、周囲にも目を配る。そんな働き方に関心がある方は、次に紹介する本社の仕事ものぞいてみてください。
株式会社THでは、どんな本社の仕事を募集している？
本社勤務の募集部署は6つ
株式会社THでは、中途採用の本社勤務で、営業本部、店舗開発本部、経営管理本部、人事本部、マーケティング本部、商品管理本部の社員を募集しています。
配属先は、希望と適性を考慮して決まります。 ここまで紹介してきた経理・財務のほかにも、本社で会社を支える仕事があります。
営業事務・経理・人事など、仕事内容はさまざま
本社勤務では、次のような仕事を担っています。
- 営業事務：データ入力や各種申請など、営業活動を支える事務の仕事。
- 経理・経営管理に関わる仕事：収支表などの作成や、経営戦略に関わる仕事。
- 人事・労務に関わる仕事：採用や労務管理など、人に関わる仕事。
- 広報に関わる仕事：会社の情報を発信する仕事。
- 商品管理・販売に関わる仕事：商品の管理・検品や、オークション・その他の販売。
- 店舗開発に関わる仕事：新規出店に向けた物件探しや契約手配。
このほか、リーガルチェックや研修指導などもあります。担当する仕事によって、扱う情報や関わる相手も異なります。
これまでの経験を生かせる仕事を探す
営業事務、経理、人事、労務、士業事務所での勤務経験や、企業の公式SNSを運用した経験は、本社の仕事で生かせる経験として挙げています。
自分の経験がどんな仕事につながるのか気になった方は、中途採用の本社勤務の募集要項もご覧ください。
募集内容は変わる場合があります。応募を検討する際は、最新の募集部署や条件をご確認ください。
会社が成長する、その日々を支える。株式会社THのバックオフィスで、これまでの経験を生かしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？
