「出張」と聞くと、忙しそう、大変そう、慣れない環境で疲れそう。そんなイメージを持つ人は多いかもしれません。
一方で、株式会社TH（おたからやFC）が用意している出張制度は、いわゆる“応援要員として呼ばれて終わり”の出張とは少し違います。
全国各地の店舗を舞台に、仕事と生活の両方を体験する仕組みが整っているからです。
もちろん、楽なことばかりではありません。環境が変わる大変さもありますし、学ぶことも一気に増えます。それでも、多くのスタッフが「行ってよかった」「成長できた」と口をそろえるのはなぜなのか。
この記事では、THの出張制度について、良い面だけでなく、リアルな大変さも含めて詳しく紹介します。
おたからやFC・株式会社THの出張制度は、よくある「応援出張」とは違います
全国を舞台に働き、現地で“生活ごと経験する”出張制度
THの出張制度の大きな特徴は、全国各地の店舗で働く機会があることです。
おたからやは全国展開しているため、地域ごとにお客様の層や持ち込まれる品物の傾向が異なります。
出張では、そうした土地ごとの違いを実際の現場で体感できます。短期的に作業をこなして戻るのではなく、一定期間その地域に滞在し、店舗の一員として働くスタイルです。
現地で生活しながら働くことで、
「この地域では、こういう商品が多い」
「お客様との距離感が違う」
といった気づきが自然と増えていきます。これは、同じ店舗で働き続けるだけでは得にくい経験です。
おたからやの現場でも続けられる。THの出張制度が成り立つ理由
社宅完備・出張手当など、生活面まで考えられた制度設計
慣れない土地での生活は、想像以上に負担がかかります。
THではその点を考慮し、社宅が完備されています。
広くて綺麗な住環境が整っているため、仕事が終わったあとにしっかりと体を休めることができます。生活環境が安定していることは、出張を続けるうえで非常に重要です。
また、出張手当などの制度も整えられており、「経験のために無理をする」働き方にならないよう配慮されています。
制度面がしっかりしているからこそ、出張を前向きに受け止めやすいのです。
仕事だけで終わらない。出張先で得られるオンとオフの切り替え
出張中は仕事に集中する時間が増える一方で、休日や仕事終わりに、その土地ならではの時間を過ごすこともできます。
地元の飲食店に行ったり、街を歩いて雰囲気を感じたりすることで、気持ちを切り替えることができます。
「仕事だけの毎日」にならない点も、出張を続けやすい理由のひとつです。
旅行気分だけでは終わらない。出張で身につくブランド知識
地域によって違う“持ち込まれるモノ”とブランドの傾向
買取の現場では、地域によって持ち込まれる品物が大きく異なります。
都市部では流通量の多いブランドバッグや時計が多く、地方では長年保管されてきた貴金属や骨董品が持ち込まれることもあります。
出張を通じて、こうした違いを体感できるのは大きな学びです。同じ「査定」という仕事でも、地域によって求められる知識や対応が変わります。
未経験でも知識が一気に伸びる理由は「量」と「密度」にある
未経験の方にとって、ブランド知識は最初の壁になりがちです。出張では、短期間に多くの品物に触れる機会があります。
さらに、経験豊富な先輩スタッフの査定や接客を間近で見ることができ、自分でも実際に対応しながら学びます。この「量」と「密度」が、知識の定着を早めます。
机上の勉強だけでは得られない理解が、実体験を通じて積み上がっていくのです。
おたからやの出張現場で感じる、正直な大変さとリアル
環境の変化・人間関係・責任。楽ではないからこそ得られる成長
出張では、生活環境が一気に変わります。慣れた通勤ルートも、いつもの同僚もいません。そのため、最初の数日は想像以上に疲れを感じる人もいます。
また、出張先では「新人だから」と一歩引いた立場になることはほとんどありません。店舗の一員として扱われるため、お客様対応や査定に対する責任も自然と大きくなります。
「この判断で合っているだろうか」
「説明は伝わっているだろうか」
と悩む場面も出てきます。
ただ、こうした経験を乗り越えることで、自分の中に判断軸や自信が生まれていきます。出張後に「普段の店舗での対応が楽に感じるようになった」という声が多いのも、そのためです。
おたからやFCを運営する株式会社THが、出張制度で大切にしている考え方
経験を資産に変える制度設計
THの出張制度は、「とにかく現場に行かせる」制度ではありません。
社宅や手当などの環境整備に加え、出張の目的や期間が明確に設定されています。
これは、出張＝経験を積むための投資という考え方が前提にあるからです。
単に忙しい店舗を回すためではなく、「この人に、どんな経験を積んでほしいか」を考えたうえで制度が運用されています。
出張経験が、その後の評価やキャリアにつながる理由
出張で得た経験は、評価やキャリアの場面で活かされます。複数の店舗を経験した人は、
- 状況判断が早くなる
- お客様対応に余裕が出る
- 周囲へのサポートができる
といった変化が見られます。
THでは、こうした変化をきちんと見ています。そのため、出張を経験した人が次の役割を任されるケースも少なくありません。
まとめ｜未経験だからこそ、出張という成長ルートがあります
株式会社THでは、未経験から挑戦する人を前提とした制度づくりを行っています。出張制度もそのひとつです。
「成長したいけど、何から始めればいいかわからない」
「環境を変えて、自分を試してみたい」
そんな気持ちが少しでもある方は、まずは採用ページで、THの働き方を確認してみてください。
制度や仕事内容を知ったうえで応募するかどうかを決めても、まったく問題ありません。THは、納得して働き始めることを大切にしています。
