正当に評価される環境で
自分の価値を証明できた。

PROFILE

日髙（営業部）

2024年度入社
エリアマネージャー
前職：為替ディーラー

QUESTION ３つの問い

Q1

どんな人に向いていると思いますか？

自分の頑張りを正当に評価されたい方や、環境を変えて成長したい方に向いていると思います。
Q2

異業種からの転職でも活躍できますか？

異業種からでも問題ありません。私自身、異業種からの転職ですが研修制度と先輩のサポートで着実に成長できています。
Q3

職場環境の特徴は何ですか？

風通しが良く、先輩にも相談しやすい環境で、店舗を越えて助け合える職場です。

CAREER STORY

入社のキッカケ
実際に働いてみて
この仕事のやりがい
メッセージ

[ STORY 01 ]

入社のキッカケ・前職について成果が評価されない環境から
正当に評価される場所へ

前職は為替取引の仕事に携わり、会社の資金運用や外部への指導、SNSを活用した集客活動など、為替を中心に幅広い業務の担当でした。自分なりに成果を出している実感はありましたが、その成果がお給料に反映される仕組みがなく、どれだけ頑張っても評価が変わらないことに、次第にもどかしさを感じるようになっていきました。

そんな中で出会ったのが、株式会社THのインセンティブ制度です。専門性や努力がそのままお給料に反映される仕組みに強く魅力を感じ、「ここなら自分の頑張りを正当に評価してもらえる」と思い、転職を決意しました。

もともとブランド品が好きで、個人的に購入や売却をした経験もあり、この業界自体には興味がありました。ただ、ブランド品以外にも幅広い商材を扱う買取業界に対して、「自分に務まるのか」という不安があったのも事実です。それでも評価制度や会社の環境に惹かれ、2024年9月に入社しました。

[ STORY 02 ]

実際に働いてみて感じたこと未経験の不安は
環境と人で解消できた

入社前は、さまざまなお品物の価値を見極められるのか、一流の接客ができるのかと不安でした。しかし実際に働いてみると、しっかりとした研修制度と先輩方のサポートがあり、その不安は徐々に解消されていきました。

特に印象的だったのは、店舗の垣根を越えて多くの先輩方からアドバイスをもらえる環境です。分からないことや悩みがあればすぐに相談でき、それに対して具体的な意見をもらえるので、自分一人で抱え込むことがありませんでした。そういった環境があることで、未経験でも安心して成長できたと感じています。

日々の業務を通して知識や経験が積み重なっていく実感があり、「できることが増えていく」という手応えを感じながら働けていることが、入社前との大きな変化だと思います。

[ STORY 03 ]

この仕事のやりがい・この会社のやりがい頑張りがそのまま結果に
前職から収入は10倍以上に

この仕事のやりがいは、毎日異なるお品物に触れながら、その価値を見極めていく面白さです。同じものが一つとしてないからこそ、日々新鮮な気持ちで仕事に向き合うことができ、知識を身につけていくほど楽しさも増していきます。

また、身につけた知識を職場の仲間と共有し合える環境も魅力のひとつです。お互いに情報を持ち寄りながら成長していけるので、チームとしての一体感も強く感じています。そうした姿勢を評価していただき、現在はエリアマネージャーという役職をまかせていただけるようになりました。自分の成長がそのままキャリアアップにつながる点にも、大きなやりがいを感じています。