“稼ぐための転職”だったはずが、
考え方まで変わった。

入社のキッカケ・前職について 将来への恐怖から
インセンティブが青天井の会社へ

前職は、人材派遣会社で営業をしてました。企業様からいただいた求人依頼に、その職種に合った人材をご紹介させていただく、求職者様と企業様をつなぐ仕事です。スタッフさんが就業した後のアフターフォローまでやってました。もちろん依頼は待ってるだけじゃ来ないので、案件をもらいに行くためにテレアポや飛び込み営業などもやってましたね。

仕事をしている中で稼げる額の限界を感じていました。大分県内だけでも人材派遣会社の同業他社は100社以上あるんです。大分という狭い市場では求職者や、案件の量、種類に限りがあり、派遣という業種が広がりすぎていました。だから、この先何年この仕事を続けても「給料が変わらないかもしれない」という一種の恐怖みたいなものがあったんです。

前職では職業柄、求人サイトに目を通すというのが日課だったんですけど、その時にたまたま株式会社THを見つけました。流し見している中で目を引いたのは40.5万円〜という給料面ですね。40万円という額は2年間でやっと届いた金額だったので、「最初からこの額なのか？」と正直、半信半疑でした。

それで気になって、株式会社THのことやリユース業界のことを調べて色々知りました。リユース業界はここ数年で何倍にも拡大している業界だということ、人がいる限り市場が尽きない業界だということ、会社のシステムについてもインセンティブは青天井だということ。気づいた時には応募のボタンを押してましたね。

メッセージ “向いてるか”より
“変わりたいか”だと思います

向いてる、向いていないなどは正直わかりません。ただ今の環境で、今の自分で本当にいいのか？入社前の僕と同じような悩みを抱えている方がいたら、ぜひ一緒に株式会社THという会社を盛り上げていきたいです！

必要なのはやる気とやる気です！負けない心とすぐ実践の行動力を身につけて一緒にステップアップしていきましょう。職場ではそれをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。スタッフ間も良い関係が築けていて、とても楽しい職場です！安心して業務に集中してもらえると思いますよ。