安心してスタートできた理由「マンツーマンの研修制度」

私はこれまで、接客業や事務職、図面作成など、いくつかの仕事を経験してきました。
どの仕事にもそれぞれ良さがあり、事務職では安定した環境で落ち着いて働ける安心感があり、接客ではお客様と直接関われるやりがいも感じていました。

ただその一方で、「収入面」と「頑張りが収入に反映されるかどうか」には物足りなさを感じていました。
前職では給与に上限があり、どれだけ頑張っても大きく変わらない環境に、やりがいを感じにくい部分があったのも事実です。

そんな中で出会ったのが、現在の仕事です。

最初は営業や買取の仕事に対して、「ギスギスしているのではないか」というイメージを持っていました。
ですが実際に働いてみると、その印象は大きく変わりました。

営業未経験だった私が、安心してスタートできた理由の一つが研修制度です。
研修では先輩がマンツーマンで1〜2ヶ月しっかりとついてくださり、基礎から丁寧に教えていただけたことで、安心して現場に立つことができました。
また日々の業務の中でも、みんなで成功体験を共有し合いながら、チーム全体で底上げしていける環境があります。

一人で結果を出すというより、みんなで成長していける。
そんな空気感があり、とても働きやすく、素敵な会社だと感じています。

この仕事は、お客様一人ひとりと向き合い、「この人になら任せたい」と思っていただくことが大切な仕事です。
その分、自分の接客や提案が結果に直結し、大きなやりがいを感じています。

そして何より、努力した分がしっかり評価や収入に反映される環境です。
実際に私自身も、前職と比べて給与は倍以上になりました。
稼げる額が前職とは比べ物にならず、もっと早く挑戦していればよかったと感じています。
研修後、初めていただいたお給料が70万円を超えていたことには正直驚きました。

今では、「もっと成長したい」「もっと結果を出したい」と前向きに考えられるようになり、仕事に対する意識も大きく変わりました。

転職を考えている方の中には、不安を感じている方も多いと思います。
私自身もそうでした。

ですが、環境を変えることで見える景色は確実に変わります。
もし少しでも「今のままでいいのかな」と感じているのであれば、一歩踏み出してみるのも一つの選択だと思います。

この記事を書いた人

スタッフアイコン:山本

山本

(所属エリア:大分県/営業部)

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