「株式会社THでは、どんな人が活躍しているの？」
これから応募を考えている方にとっては、仕事内容や給与と同じくらい気になることかもしれません。
株式会社TH（おたからやFC）では、未経験からスタートした人、営業経験を活かして転職してきた人、入社後に管理職へキャリアアップした人など、さまざまな社員が活躍しています。
経歴も性格もそれぞれ違いますが、仕事への向き合い方には共通する部分があります。
今回は、株式会社THで活躍する社員に見られる5つの特徴をご紹介します。
この記事を書いた人
阿部 千香
（統括本部長）
前職：飲食店スタッフ
株式会社THの創業時から、代表の澁谷と二人三脚で事業を拡大してきました。現在は、急成長を続ける会社を支えるため、各本部を統括する統括本部長として、多岐にわたる仕事を担っています。
株式会社TH（おたからやFC）で活躍する社員に共通する特徴とは？
① 教わったことを素直に吸収できる
株式会社THで成長している社員に見られる特徴の一つが、周囲からのアドバイスを素直に受け止められることです。
特に未経験で入社した場合、最初から買取や営業について詳しいわけではありません。分からないことがあるのは当然ですよね。
そんなときは、先輩から教わったことをまず実践してみる。うまくいかなければ質問して、もう一度試してみる。この繰り返しが、少しずつ成長につながっていきます。
実際に、株式会社THには「成果を出す人の共通点は素直さ」と感じている社員もいます。
経験がないことを弱みにするのではなく、「知らないからこそ吸収しよう」と考えられること。それが、未経験から成長していくうえで大切な姿勢の一つです。
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② うまくいかなかったときに、次の行動を変えられる
仕事をしていれば、思うような結果が出ないこともあります。
大切なのは、そこで「自分には向いていない」と終わらせるのではなく、何がうまくいかなかったのかを考えること。そして、次の行動を少し変えてみることです。
株式会社THには、もともと接客が苦手だった社員や、入社後に仕事への意識が大きく変わった社員もいます。
最初から何でもできる必要はありません。
苦手なことや失敗にぶつかったとき、「じゃあ、次はどうしよう」と考えて行動できる。その積み重ねが、いつの間にか自信や成果につながっていきます。
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③ 自分なりの目標を持って仕事に取り組める
「全国トップを目指したい」「もっとお客様から信頼される営業になりたい」など、株式会社THで働く社員が掲げる目標はさまざまです。
目指しているものは違っても、「こうなりたい」という自分なりの目標を持って仕事に取り組んでいる点は共通しています。
目標があれば、「今の自分に何が足りないのか」「次に何をすればいいのか」も見えてきますよね。
誰かに言われたから数字を追うのではなく、自分で目標を決め、そこに向かって動いていく。
株式会社THでは成果が評価につながる仕組みもあるため、そんな働き方に面白さを感じる人にとっては、やりがいを持って取り組みやすい環境です。
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④ 周りの人を頼りながら成長できる
活躍するために、何でも一人で解決する必要はありません。
分からないことを先輩に聞く。上司からアドバイスをもらう。自分とは違うタイプの社員の仕事ぶりを参考にする。
こうした周囲との関わりも、成長するきっかけになります。
株式会社THにはさまざまなタイプの社員がいるため、「この人の接客を参考にしてみよう」「この考え方は自分にも取り入れられそう」と、周りから学べることも少なくありません。
困ったときに一人で抱え込まず、人を頼ること。そして、良いと思ったものを自分の仕事にも取り入れてみること。
周囲から吸収しながら、自分なりのやり方を見つけていくことも大切です。
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⑤ 今の自分に満足せず、新しい役割にも挑戦できる
株式会社THでの成長は、営業成績だけではありません。
経験を積み、部長や部長補佐など、新しい役割を任されている社員もいます。
役職が変われば、求められることも変わります。自分自身が成果を出すだけではなく、周囲を支えたり、組織全体について考えたりする機会も増えていくでしょう。
そこで「役職に就けたからゴール」と考えるのではなく、新しい仕事にも向き合っていく。
環境や立場が変わっても挑戦を続けられることが、さらに次の成長へとつながっています。
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株式会社THで活躍するために、最初から特別な経験は必要？
ここまで5つの特徴をご紹介しましたが、
「営業経験が豊富」
「ブランド品に詳しい」
「最初から接客が得意」
といったものは入っていません。
実際に株式会社THでは、異業種から転職した社員もたくさん働いています。
もちろん、知識を身につけたり、仕事に慣れたりするための努力は必要です。
ただ、入社時点で何ができるかだけで、その後の活躍が決まるわけではありません。
教わったことを素直に吸収する。うまくいかなければ改善する。自分なりの目標を持ち、周囲からも学ぶ。
こうした行動は、入社してからでも身につけていけるものです。
「未経験だから難しそう」と最初から決めてしまうのではなく、これからどう仕事に向き合っていくか。その姿勢も、成長していくうえでは大切なのではないでしょうか。
株式会社THで新しいキャリアに挑戦してみませんか？
今回ご紹介した5つの特徴すべてに、最初から当てはまる必要はありません。
働く中で身についた考え方もあれば、上司や先輩との関わりをきっかけに変わっていったこともあります。
大切なのは、今できることだけではなく、「これからどうなりたいか」を考えて行動していくこと。
株式会社TH（おたからやFC）の仕事内容や募集職種について詳しく知りたい方は、株式会社THの採用ページでもご紹介しているので、のぞいてみてください。
